皙昂科技 2027 届校园招聘公告 皙昂科技是一家面向高校的一体化数字服务公司，专注用数字技术改善校园里的每一件小事。 一、公司简介 公司业务覆盖网上办事大厅、教务管理、校园一卡通、校园商城、电子签约、智慧校园网络与校园招聘等场景。目前已有多个子系统在合作高校投入日常使用：学生用一卡通充值消费、在办事大厅办理证明、在教务系统选课查成绩、在商城下单收货、在电子签平台签署实习协议——这些系统的产品设计、研发、实施与运维，全部由我们自己的团队完成。 团队规模精干，采用「一人一模块、驻校贴身服务」的方式运作：工程师常驻校园，需求直接来自教室和宿舍，改动当天就能上线。 二、招聘对象与基本条件 1. 2027 届全日制本科及以上学历毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生）； 2. 专业不限，研发类岗位优先计算机、软件工程相关专业； 3. 认同用数字技术改善校园服务的理念，沟通协作与学习能力强； 4. 能够按时取得毕业证与学位证，入职前可参加实习者优先。 三、招聘规模与城市分布 正式岗位 10 人，实习岗位 10 人，校园大使不限人数（每校限 1 人）。 城市分布：南京 40%、上海 40%、北京 20%。 · 南京 4 人：开发工程师 2 人、驻点工程师（需出差）2 人； · 上海 4 人：综合管理 2 人、运营 2 人； · 北京 2 人：产品经理（校园数字化）2 人。 四、招聘岗位 1. 开发工程师（南京）：负责校园平台核心模块开发，独立负责一个子系统模块从需求评审到上线运维，技术方向可选 PHP 后端或 Flutter 移动端。 2. 驻点工程师（南京，需出差）：常驻合作高校，负责系统上线、日常运维与现场支持，对接校方各处室，按项目在全国短期出差。 3. 综合管理（上海）：负责行政、制度流程与跨部门协调，承担校招执行、员工关系、供应商与资产管理。 4. 运营（上海）：负责用户运营、活动策划与内容运营，分析运营数据并制定拉新留存策略，推进校园渠道建设。 5. 产品经理（校园数字化，北京）：负责校园服务产品的需求调研、方案设计与版本推进，输出 PRD 与原型并跟进上线数据。 五、薪酬福利 1. 正式岗位年薪 25-30 万元，按学历与面试评估定档； 2. 实习岗位日薪 300-500 元，按岗位与能力定档，按月结算； 3. 校园大使提供活动津贴与内推奖励，表现优秀者可直通正式岗面试； 4. 五险一金、带薪年假、节日福利、驻校补贴与出差补助； 5. 配备工作设备，驻校期间提供住宿或住房补贴。 六、培养与发展 1. 一对一带教：导师为系统原作者，入职首周完成环境搭建，两周上手一个模块； 2. 三个月独立负责一个子系统模块，全程参与需求、开发、上线与运维； 3. 技术、产品、交付三条成长通道，每年两次晋升评估； 4. 优秀实习生可提前锁定正式岗 offer，免笔试直通终面。 七、招聘流程 网申投递（2026.10.24 — 2026.12.31）→ 简历筛选（滚动进行）→ 在线笔试（研发类）→ 专业面试 → 综合面试 → 录用意向 → 发放 offer。 笔试与面试以短信和邮件通知为准，请保持手机畅通。 八、报名方式 登录本招聘系统，使用手机号获取短信验证码登录（首次登录自动创建账号），完善简历后选择意向岗位投递。每位同学最多可投递 2 个岗位，投递后可在「我的投递」中查看进度。 九、注意事项 1. 简历信息须真实有效，如有虚假将取消录用资格； 2. 同一手机号 1 分钟内仅可获取一次验证码，请勿频繁操作； 3. 网申截止时间为 2026 年 12 月 31 日 24:00，逾期系统自动关闭； 4. 校园大使按学校维度限报 1 人，以投递时间先后为准； 5. 本次招聘不收取任何费用，请勿向任何第三方支付费用。 十、联系方式 招聘咨询邮箱：master@mail.pku.orgs.hk 公司官网：https://bxe.orgs.hk 办公地址：上海市（总部）、北京市、南京市